Nederlands personeel kan 3,5 dag per maand tijd winnen
Ricoh Nederland – Nederlandse medewerkers geloven dat ze met betere toegang tot technologie tot wel 3,5 werkdag per maand zouden kunnen besparen. Dit komt uit een onderzoek uitgevoerd door Ricoh.
Uit het onderzoek kwam naar boven dat van de 3.600 werknemers in Europa bijna de helft (47%) er niet van overtuigd is dat ze met de huidige technologie op hun werkplek het productiefst kunnen zijn. De enquête laat een duidelijk verlangen naar digitaal versterkte werkplekken zien. 59% gelooft dat meer innovatieve technologieën een positieve invloed zou hebben op hun werkdag.
Maurits Aalders, Director Marketing, Ricoh Nederland stelt: “Uit ons onderzoek blijkt duidelijk dat werknemers in heel Europa productiever willen worden. Een betere toegang tot technologie heeft voordelen voor de organisatie en de medewerker. Het bespaart tijd en geld doordat slimmer werken erdoor wordt versterkt.”
De hoeveelheid tijd die volgens medewerkers elke maand bespaard kan worden door technologie te gebruiken om slimmer te werken, varieert binnen Europa. In Frankrijk geloven werknemers dat het hun 1,8 dagen per maand zou opleveren, tegenover 5,6 dagen in Rusland – dat is meer dan een hele werkweek. Onderstaand een overzicht van de besparingen per land in aantal dagen:
Land | Dagen | Land | Dagen | |
Rusland | 5,6 | Polen | 3,4 | |
Slovakije | 4,2 | Zwitserland | 3,4 | |
Tsjechië | 3,8 | VK & Ierland | 3,2 | |
Duitsland | 3,8 | Turkije | 3,2 | |
Hongarije | 3,8 | Spanje | 3,1 | |
Noorwegen | 3,8 | Oostenrijk | 2,9 | |
Zweden | 3,6 | Finland | 2,8 | |
Italië | 3,5 | Denemarken | 2,1 | |
Nederland | 3,5 | België & Lux. | 1,8 | |
Portugal | 3,5 | Frankrijk | 1,8 | |
Europees gemiddelde | 3,5 |
Aalders gaat verder: “Werknemers begrijpen welke positieve rol nieuwe technologie kan spelen bij de groei van hun organisaties. Om daaraan te kunnen bijdragen moeten managers nu nadenken over hoe ze nieuwe digitale technologieën kunnen gebruiken om verborgen productiviteit vrij te maken, flexibiliteit te verhogen en de wendbaarheid van hun organisaties te verbeteren.”
Lees meer op www.ricoh.nl/thoughtleadership.
Informatie voor redacteurs:
Aantal bespaarde dagen per maand = (‘Gemiddeld aant. minuten dat respondenten meldden dat ze kunnen besparen’ x ‘aantal werkdagen per jaar in land’) / 12 / 60 / 7.5 Aantal werkdagen per jaar = ‘252 (totaal aantal werkdagen in 2017) – minimum vakantietoeslag in elk land‘